首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 什么情况下可以起诉用人单位

什么情况下可以起诉用人单位

时间:2025-05-10 15:08

一、什么情况下可以起诉用人单位

可起诉用人单位的情况有多种。比如用人单位未依法支付劳动报酬,包括拖欠工资、加班费等,劳动者可通过劳动仲裁后起诉。若用人单位违反劳动合同约定,如随意变更工作岗位、工作地点等,损害劳动者权益,劳动者有权起诉。还有用人单位违法解除劳动合同,像无故辞退员工,员工可要求恢复劳动关系或获得相应赔偿,协商不成可起诉。另外,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动者无法享受相关待遇的,劳动者也可通过法律途径维权,先向劳动监察部门投诉,不成则可起诉。总之,当用人单位侵害劳动者合法权益,经协商、调解或仲裁仍无法解决时,劳动者可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。

二、什么情况下可以提出的精神赔偿

根据我国法律规定,以下几种情况可提出精神损害赔偿:

一是侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,比如故意杀害、伤害他人身体致重伤等,导致他人精神极度痛苦。

二是因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,像侵害他人具有纪念意义的照片、信件等。

三是因违约行为损害对方人格权并造成严重精神损害的。

四是死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体等受到侵害,其近亲属有权依法请求精神损害赔偿。

精神损害赔偿数额需综合侵权人的过错程度、侵害手段场合行为方式、侵权行为造成的后果等多种因素确定。

三、什么情况下一个行为会数罪并罚

数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。一般有以下几种情况:一是判决宣告前一人犯数罪,应数罪并罚。二是判决宣告后、刑罚执行完毕前,发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当对新发现的罪作出判决,把前后两个判决所判处的刑罚,依照规定,决定执行的刑罚。三是判决宣告后、刑罚执行完毕前,被判刑的犯罪分子又犯罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照规定,决定执行的刑罚。数罪并罚旨在实现罪责刑相适应,确保对犯罪分子的处罚合理、公正。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议的诉讼时效如何计算

下一篇:强制调岗降薪如何赔偿员工

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院儿童医学中心小儿内科医师招聘启事西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘公告龙游县2025年公开招聘卫生专业技术人员公告甘肃宁县湘乐中心卫生院招聘公告武义县第一人民医院人员招聘公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心) 2025年招聘公告(第七批)上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)牙体牙髓医师招聘启事2025年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批 120急救医师公告(二次)昆明市第二人民医院2025年上半年公开招聘编外人员公告河南惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘公告莲花县医疗健康总院公开招聘华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事中国中医科学院眼科医院2025年公开招聘应届高校毕业生公告(第二批)北京市大兴区人民医院2025年临时辅助用工公开招聘公告寿光市羊口中心卫生院公开招聘工作人员公告广西融安县长安镇卫生院2025年乡村医生招聘公告四川口腔医院招聘公告上海中医药大学附属曙光医院2025年度招录计划(第四批)常德市第一人民医院2025年公开招聘博士研究生公告2025年肇源县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告 瑞安市陶山镇卫生院招聘卫计人员若干名自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 自贡市沿滩区卫生健康局 关于2025年卫生系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告寿光市稻田中心卫生院公开招聘工作人员公告成都市双流区中医医院2025年上半年第一批编外人员招聘公告平阳县萧江镇中心卫生院关于向社会公开招聘编外工作人员的公告成都市妇女儿童中心医院2025年高层次人才招聘公告关岭自治县坡贡镇卫生院2025年公开招聘编外专业技术人员公告首都医科大学附属北京地坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年贺州市八步区基层医疗卫生事业单位招聘编外人员公告(第一期)珠海市香洲区第二人民医院2025年度第三批次合同制人员招聘
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》